﹛﹛滿洲里海關認真貫徹落實"海關人員6項禁令"，大力加強廉政建設，關員依法行政，廉洁自律意識大大加強，贏得了社會的廣泛贊譽﹛据統計，截止目前，該關收到企業贈送的錦旗5面，拒宴請50人次，共拒賄﹛拒收禮金﹛紅包22人次，合計金額54000余元﹛該關某處長主動將無法退還的一万元禮金在第一時間交到紀檢監察部門；另一位剛剛任職的副處級領導干部拒收紅包20000元，美金2000元，為廣大干部職工樹立了嚴守紀律﹛廉洁執法的典范﹛
﹛﹛強化教育學習注重一個﹛深﹛字
﹛﹛學習﹛6項禁令﹛是滿洲里海關全体關員教育學習的一項重要內容﹛該關制作了印有﹛6項禁令﹛卡片，要求關員隨身攜帶，以6項禁令來規范和約束自己的行為﹛此外，該關開展海關人員6項禁令專題教育月活動，總結党風廉政建設和反腐敗工作的正反面經驗教訓，組織研討活動，深化關員對6項禁令的認識，開展自查自糾活動，從自身和身邊的環境中查問題﹛找漏洞，及時整改﹛
﹛﹛全面貫徹理論注重一個﹛實﹛字
﹛﹛該關党組書記﹛關長龐中聯同志在親自撰寫的題為﹛居安思危，整肅紀律，嚴守﹛6項禁令﹛﹛的文章中，強調了關党組嚴格貫徹6項禁令，嚴懲違紀人員的決心﹛圍繞6項禁令，該關在全体党員干部中間開展了以強化發展意識﹛為民意識﹛務實意識﹛服務意識﹛四种意識﹛，創建領導倡廉﹛制度促廉﹛定期述廉﹛組織考廉的﹛四廉机制﹛為主要內容的廉政建設机制﹛
強調內部監督注重一個﹛嚴﹛字
﹛﹛6項禁令如同6條高壓線，對違反禁令者，一經查實，立即按照相關規定嚴肅處理，決不包庇縱容﹛姑息遷就﹛在具体執行過程中，該關嚴守﹛反腐敗﹛這條海關生命線，從清理規章制度入手， 將6項禁令逐一細化，制定處理辦法，以嚴格的內部監督机制﹛嚴厲的懲戒措施，推進机關作風建設﹛同時，強化紀檢監察部門的職能，完善專職﹛兼職紀檢監察人員的配置，進一步明确其職責，提倡相互監督，鼓勵毫不隱諱地提供廉政線索，使內部監督制約成為紀檢監察工作的一种重要手段﹛
﹛﹛廣求社會監督注重一個﹛信﹛字
﹛﹛在貫徹落實6項禁令過程中，該關充分發揮社會監督作用，取信于民﹛該關充分利用兼職紀檢監察員﹛廉政糾風監督員及舉報電話三條途徑，暢通信息渠道，為進一步拓寬情報來源，通過﹛請進來﹛和﹛走出去﹛兩种形式，通過召開兼職紀檢監察員﹛廉政糾風監督員座談會和主動走訪企業兩种形式，深入了解關員遵守執行﹛6項禁令﹛情況，鼓勵內﹛外部人員積极舉報違禁人員，毫不隱瞞地提供線索.
