﹛﹛十年發展路十載奉獻歌

﹛﹛十年風雨，彈指一瞬﹛1997年5月28日，銅陵海關的成立，揭開了銅陵海關歷史新的一頁﹛從建關初期的打基礎﹛上台階，再到如今的穩步發展，經過一批批銅陵海關人不懈接力，銅陵海關迎來了發展的黃金時期﹛10年來，銅陵海關認真貫徹﹛依法行政﹛為國把關﹛服務經濟﹛促進發展﹛的16字工作方針，按照﹛建一流隊伍﹛提供一流服務﹛爭創一流業績﹛的工作標准，努力實現海關﹛工作理念﹛工作定位﹛工作方法﹛關企關系﹛的轉變，內強素質，外樹形象，不斷加強海關隊伍建設，和諧推進銅陵海關各項事業健康﹛持續發展﹛10年來，銅陵海關歷屆党組始終堅持從嚴治關﹛科學管理，物質文明和精神文明一起抓，認真履行了海關所擔負的監管﹛征稅等各項職責，以优异的業績向党和人民交出了一份合格的答卷﹛早在建關之初，銅陵海關就著力鍛造一支忠于職守，高效廉洁，紀律嚴明，戰斗力強的海關隊伍﹛銅陵海關第一任關長邢廣榮1997年交流到銅陵海關工作時，其家屬和孩子都在合肥，孩子正處在高中緊張的學習階段﹛為了銅陵海關的建設和發展，邢廣榮舍小家為大家，忘我地工作，投入到艱苦的創業中，為銅陵海關開創基業立下了汗馬功勞﹛談到他所做出的成績，邢廣榮始終謙虛地認為，作為海關干部在一地工作，應該認真履行崗位職責，應該有所建樹，應該有所作為，給群眾留下一點值得紀念的東西﹛他這种一心為公的精神深深感動著銅陵海關的每一個職工﹛大家克服人少事多的困難，每人頂兩個以上崗位，﹛一個蘿卜填几個坑﹛雖然是一句玩笑話，但也是銅陵海關職工默默奉獻的真實寫照﹛2001年8月，以徐正英關長為主要負責人的銅陵海關第二屆党組繼續發揚求真務實的优良傳統，在隊伍建設﹛業務建設方面均有穩定的發展﹛2007年3月，銅陵海關新一屆党組成立，适應准軍事化紀律部隊內強素質的要求，開展﹛找差距﹛促規范﹛活動，進一步加強和諧海關建設﹛火車跑得快，全靠車頭帶﹛在銅陵海關歷任負責人的率先垂范下，銅陵海關干部和職工們的大局意識﹛服務意識﹛創新意識不斷增強，以實際行動支持和促進銅陵地方經濟社會全面協調發展﹛

﹛﹛特色服務助推發展

﹛﹛數据見証發展﹛10年來，銅陵口岸的進出口貨運量由1997年銅陵海關剛成立時的9.6万吨增至2006年的56万吨，品种由最初的白云石﹛方解石﹛銅礦砂等3個种類，發展到現在的電子﹛化工﹛原材料﹛服裝等近百個品种﹛銅陵海關的征收稅款也由1997年的145万元增至2006年的32668万元；2007年1月份僅單月就征收稅款1.67億元，再次創下歷史新高﹛在依法嚴格征稅的基礎上，銅陵海關還積极主動地為享受稅收优惠的地方企業減免相應的稅款，減免稅由1997年的285万元增至2006年的10287万元；辦理加工貿易手冊和備案金額分別由51份和7344万美元增至167份和36777万美元﹛10年來,在銅陵海關注冊企業由6家增至199家，并先后有6家成為國內上市公司；累計監管直航船舶1834艘次﹛數据的增長凝聚著銅陵海關干部職工的心血和智慧，反映了銅陵海關發展騰飛的歷程﹛在10年的發展中，銅陵海關人無畏艱難，總是保持著一种奮發向上的精神，努力克服了工作量大﹛人手不夠﹛單位距离監管碼頭較遠等實際困難，兢兢業業地為銅陵的外向型經濟建設提供高效服務﹛

﹛﹛海關是把關，更是服務﹛銅陵海關始終把服務地方經濟作為自身的一項重要職責，想企業之所想，急企業之所急﹛為适應東向發展戰略需要，響應銅陵市委﹛市政府提出的加快發展循環經濟﹛推進物流等服務業發展的目標，銅陵海關積极樹立大局意識和服務意識，不斷加強与地方的聯系溝通，主動通報海關政策和重大事項，關注地方經濟發展動態，組織專門人員，定期將海關新出台的政策与地方經濟特點結合起來加以研究，制定既符合國家規定又滿足地方經濟發展要求的海關作業模式﹛該關一方面充分利用政策优勢和信息优勢，未雨綢繆，主動幫助地方政府和企業超前籌划，積极應對，如關注循環園區建設，就港區20万吨集裝箱碼頭規划問題提出意見和建議，密切与口岸海關及進出口企業的聯系，拓展轉關運輸，大力倡導發展集裝箱運輸業務，因地制宜推動銅陵物流中心的建立；另一方面通過与口岸聯檢部門建立配合机制，与有關部門形成打擊走私合力，堅持嚴格執法，提高通關效率，維護貿易秩序，創造便捷﹛有序的貿易環境﹛同時，銅陵海關為提高日常工作的針對性，主動把銅陵轄區企業分為大中型企業﹛加工貿易型企業和特定商品企業等，根据企業不同﹛業務不同﹛服務不同﹛內容不同的原則，加強分類管理，探索個性化服務﹛該關制定了﹛服務地方重點建設項目實施辦法﹛，為地方重點建設項目如銅陵上峰水泥建設項目﹛金威銅板帶建設項目等引進國外設備提供优質服務；對三佳公司﹛精達集團等企業則積极宣傳和幫助企業用好上海﹛區港聯動﹛和﹛蘇州保稅物流園區﹛优惠政策﹛銅陵海關還在互聯网上設立銅陵海關郵箱，向轄區企業及時提供政策告知服務﹛自2006年6月推出此項措施以來，已累計向18家企業發送各類信息150條次﹛企業反映，海關此舉為企業及時獲取權威的政策調整信息提供了方便，有助于企業迅速應對，搶占外貿商戰先机﹛

﹛﹛減免稅管理前推后移﹛推行﹛金牌﹛服務，這是銅陵海關堅持原則﹛靈活服務的一個特色﹛針對銅陵轄區大中型企業中的有色﹛三佳﹛銅峰﹛精達等公司減免稅業務批次多，金額大等特點，銅陵海關提出﹛提前介入﹛依法辦理﹛全程服務﹛后續監管﹛的工作模式，將減免稅管理過程前推后移，做到在企業進口設備前提供具体業務咨詢，做好前期歸類工作；對重點企業的重大項目實行關企聯系人制度；加強与口岸海關聯系，确保口岸轉關暢通無阻﹛銅陵市城市天然气利用工程是安徽省首批引進國外先進設備新建天然气門站及儲備站等設施的重點工程，項目總投資額2.1億元人民幣，計划進口歐美等國家的先進設備价值468万美元，免稅金額超過900万元人民幣﹛面對這一關系到全市百姓生活的重點工程，銅陵海關提出以﹛金牌﹛服務的標准來保証該項目下的進口設備稅收應免盡免﹛順暢通關﹛從2004年起，銅陵海關累計為﹛醫療基礎設施建設﹛和﹛天然气進銅﹛等關系民生的項目批准免稅2000余万元，切實將國家關于設備進口的稅收优惠政策用之于民，為地方公共服務基礎設施的不斷完善与升級起到了助推作用﹛

﹛﹛精神文明花常開

﹛﹛在狠抓日常工作的同時，銅陵海關党組還一直高度重視精神文明建設，通過一系列活動為載体努力构建和諧海關﹛人文海關﹛在開展人文海關建設中，銅陵海關立足于國家級﹛青年文明號﹛這個平台，把實施﹛青年文明工程﹛作為提高廣大關員綜合素質的有效途徑，堅持政治理論學習制度﹛党員教育制度﹛干部教育培訓制度等，多方面﹛多角度地開展教育工作﹛近年來，銅陵海關陸續進行了保持共產党員先進性教育及﹛回頭看﹛教育﹛社會主義榮辱觀教育﹛學習紅其拉甫海關艱苦奮斗精神﹛開展﹛海關精神﹛大討論等教育活動，開展了﹛我到碼頭值天班﹛主題實踐活動和深入企業車間的﹛体驗環境﹛体驗辛勞﹛体驗心態﹛的﹛三体驗﹛活動﹛銅陵海關還高度重視廉政工作，除了每月開展廉政活動日，還結合海關工作實際進行廉政文化建設，該關創作的廉政歌曲﹛關愛﹛，受到高度好評并被收錄在海關總署﹛唱響正气歌﹛專輯中，在全國海關系統廣為傳唱﹛2006年，銅陵海關開辟了﹛銅關文苑﹛論壇，內有网上課堂﹛廉政之窗﹛我型我塑﹛流星花園等多個版塊，使大家能在繁忙的工作之余，在网上相遇，筆會交心﹛

﹛﹛從2002年起，銅陵海關連續兩屆被評為省級文明單位；報關大廳連續兩屆榮獲﹛安徽省文明窗口﹛稱號，同時它還是全省海關系統第二個榮獲國家級﹛青年文明號﹛的窗口單位﹛据統計，銅陵海關10年來有28次榮獲各种先進單位稱號，受到地市級以上單位獎勵37人次，其中1人被授予﹛安徽省优秀青年衛士﹛稱號，在社會上樹立了﹛公正廉洁，文明把關﹛良好形象﹛﹛