﹛﹛日前，南京海關先進性教育活動堅持把解決好党員隊伍和机關建設中反映最強烈，影響海關形象的﹛机關作風﹛和﹛行政效能﹛問題作為突破口，專門出台了﹛南京海關關于提升管理水平加強机關全面建設的意見﹛，全面啟動以ISO9000体系為基礎的質量管理，以崗位勞動時間量化為模式的績效管理﹛以創建學習型机關為內容的知識管理等多項改革，切實以先進性教育為第一動力，從根本上破解机關發展中的突出問題﹛ ﹛﹛該關以三項內容為整改重點：一是通過科技創新和管理制度創新，規划設計長三角區域通關一体化模式，努力簡化區域通關手續，提高區域通關效率，降低區域物流成本，不斷适應長三角經濟一体化進程，滿足區內企業特別是IT企業零庫存等現代企業生產經營方式的需求﹛二是研究制定﹛2004﹛2010現代海關制度第二步發展戰略規划﹛，進一步轉變管理職能，改革管理制度，創新管理技術和手段，努力把南京海關建設成為科學﹛文明﹛高效﹛廉洁的現代化﹛智能型的和諧海關，為服務江蘇﹛兩個率先﹛提供一流海關服務﹛三是通過科學管理与現代科技的緊密結合，整合關區信息﹛科技﹛人力﹛財力等各种管理資源，建立适應江蘇外向型經濟快速發展要求的業務管理机制，降低管理成本，提高管理效益﹛
﹛﹛全面整改帶來全新的變化﹛該關8項助推民營企業闖市場的措施，組織6個培訓督導組，分赴18個培訓點，先后對全省4100多名在職報關員進行專業培訓做法，受到了企業的普遍好評﹛
