﹛﹛今年﹛五一﹛黃金周大假剛一結束，綿陽海關各科室就圍繞政務環境建設工作進行了為期一周的問題自查﹛５月１９日，他們又邀請長虹﹛九洲等近十家企業的報關人員召開調研會，听取他們對綿陽海關政務環境建設的意見和建議﹛﹛﹛作為我市全面推進政務建設的２７個重點部門之一，綿陽海關在貫徹執行市政府﹛加強政務環境建設工作通知﹛和政務建設工作會議精神中，行動迅速，措施有力，受到﹛市政府政務環境建設領導小組﹛的肯定﹛
﹛﹛綿陽海關是准軍事化管理部門，也是我市較早獲得省文明單位稱號的單位，最近服務窗口又獲﹛全國文明號﹛殊榮﹛海關領導班子在安排部署政務環境建設工作時明确提出，結合党員先進性教育活動，深入查找突出問題，切實整改不走過場，務求實效﹛他們在將自查情況和服務對象問卷調查表進行梳理后，共歸納出四大類七個方面的問題和不足﹛其中包括辦公自動化程度較低，未發揮包括電子触摸屏在內的現代辦公設備應有的作用；一些業務制度和操作規程沒有及時修訂；個別關員對工作對象缺乏耐心，態度生硬；部分關員的業務素質和辦事效率較低，不能适應現代海關和進出口企業的需要；机關舉行活動和會議時沒有提前通知辦事企業和人員，給其造成不便和損失等﹛
﹛﹛對查找出的問題﹛不足，收集到的意見和建議，綿陽海關目前一是按照市上統一安排，再次進行深入的調查摸排，查漏補缺﹛二是邊查邊改，以改促查，以查促改﹛近期進一步完善了規章制度，推進標准化執法，定崗定責，量化考核，并從５月１９日起全面啟用﹛十字文明用語﹛﹛５月１８日，某公司出口一批中藥材，因火車站車皮緊張臨時調整，公司在綿陽海關報關時客觀上出現了﹛多報少出﹛的違規行為﹛海關業務科室考慮到實際情況和中藥材的不耐貯存特性，１９日先將貨物放行后再做調查處理﹛而以前則要先調查處理再放行貨物，中間至少需要數天時間﹛
